Rejoignez une équipe engagée qui gère 7 EHPAD en région PACA (516 résidents, plus de 350 salariés), portée par des valeurs humanistes et au service du bien-être des personnes âgées.
🎯 Votre mission principale : Sous l’autorité de la Direction Générale, vous développez et pilotez la stratégie RH de l’association, dans une logique d’amélioration continue et de soutien opérationnel aux établissements.
Vous intervenez sur 6 grands axes :- Élaboration et mise en œuvre de la politique RH- Accompagnement et conseil des directions d’établissements- Pilotage de projets RH (GPEC, attractivité, intégration de nouveaux établissements…)- Animation du dialogue social et des relations avec les partenaires sociaux- Suivi et analyse de la masse salariale et des indicateurs RH- Administration du personnel et développement RH
👤 Profil recherché :- Expérience confirmée en gestion RH globale, idéalement dans le secteur médico-social- Solides compétences en droit du travail, relations sociales et pilotage de projets- Connaissance de la CCN51, des outils RH (GTA, paie, Pack Office)- Organisation, rigueur, sens du dialogue et leadership bienveillant
🔗 Pour en savoir plus et postuler 👉 https://lnkd.in/ezVr6Sh8�